Située au cœur de la Côte d’Opale, proche du grand site National des Caps, siège du Tunnel sous la Manche et deuxième port mondial de voyageurs, Grand Calais Terres et Mers agit sur le développement environnemental touristique, culturel et sportif de l’agglomération. Elle gère également de nombreux équipements et services : conservatoire à rayonnement départemental, piscine patinoire, école d’art, base de voile, aéroport, zones d’activités, aires d’accueil des gens du voyage, assainissement …
Missions globales :
Le(la) Gestionnaire Carrière et Paie apportera son expertise et sa polyvalence sur les sujets relatifs à la gestion des carrières au sein de l’équipe de la DGA RH et exercera ses missions en coordination étroite avec ses collègues.
Activités :
t Mettre en œuvre les activités relatives à la Gestion des Carrières ainsi qu’à la Paie
· Créer, mettre à jour et enregistrer les données individuelles des agents suivant les procédures,
· Accueillir et informer les agents sur leur situation,
· Gérer les carrières des agents ainsi que les éléments de paie associés,
· S'assurer de la bonne réception des éléments variables en provenance des services,
· Gérer les informations, organiser le classement et l’archivage de documents,
· Calculer la paie et réaliser des simulations de salaires,
· Suivre et saisir les arrêts de travail (maladie, maternité, accidents de travail, maladie professionnelle) et leurs justificatifs,
· Constituer les dossiers présentés au Comité Médical,
· Gérer les IJSS et les situations de garantie de maintien de salaire.
· Titulaire d’une formation de type Bac+3 orienté RH, vous justifiez d’une première expérience significative dans les domaines de la Gestion de la Paie (en fonction publique très appréciée)
Vous avez de bonnes connaissances concernant la gestion de la paie, la gestion des carrières (en fonction publique très appréciée) et du statut de la Fonction Publique Territoriale (très appréciée).
Votre sens du service public, votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l’exercice de ces missions.
· Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle.
· Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services des collectivités et les partenaires institutionnels.
· Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé…
Poste : Gestionnaire Carrière et Paie
Rattachement hiérarchique : Cheffe de service Paie et Carrières
Secteur de l’entreprise : Communauté d’Agglomération
Localité : Calais – 62
Niveau d’études : Bac +3 RH
Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée
Conditions d’exercice : Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs
Adresser les candidatures avant le 26/09/2025
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à :
Madame la Présidente
Communauté d’Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Cellule Recrutement
« Recrutement d’un(e) Gestionnaire Carrière et Paie H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 – CALAIS CEDEX