Porte d’entrée vers les îles britanniques, point de passage des Anglais vers le continent, Calais (75 000 habitants) jouit d’une accessibilité remarquable liée au trafic maritime, au tunnel sous la Manche, à deux autoroutes et à des liaisons ferroviaires à grande vitesse vers Londres, Paris ou Bruxelles. Cette position géographique exceptionnelle favorise une concentration naturelle de passagers et de marchandises
La Ville multiplie les initiatives pour mettre cette situation géographique à profit. Calais mène ainsi des projets de grande envergure pour créer les conditions favorables d’attractivité économiques, touristiques et culturelles. Son cadre de vie, Calais le renforce aussi en misant sur la reconquête et la valorisation de son patrimoine.
Au quotidien, ce sont plus de 1000 agents qui œuvrent au développement de la collectivité.
Mission générale : Organisé(e) et volontaire, vous souhaitez rejoindre un service en renouveau, engagé dans une démarche qualité et au sein de laquelle votre créativité et votre force de proposition seront au service des projets à mener (démarche environnementale zéro phyto, végétalisation des sites, circulation et sécurisation, accès et innovation numérique, …).
Placé(e) sous l’autorité de la responsable des affaires funéraires, et faisant partie de l’équipe du département des affaires générales et population, vos missions seront les suivantes :
Activités :
· Participation à la définition et à la mise en œuvre des actions de valorisation des espaces des cimetières (2 cimetières d’une superficie totale de 18 hectares, budget du service : 200.000 €) dans une démarche de développement durable :
Proposition et mise en œuvre des actions de mise en valeur historique et esthétique des sites : aménagement des espaces de recueillement, de circulation, préparation des espaces de commémoration, action sur les sépultures dégradées
Organisation et planification des opérations d’entretien et de gros travaux notamment en optimisant les ressources matérielles et humaines
Propositions et mise en œuvre de projets innovants dans une démarche écoresponsable.
· Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’accueil des usagers et de contrôle des interventions des professionnels :
o Proposition et mise en œuvre des projets d’accueil : informatisation, gestion des demandes d’information et des réclamations, circulation des véhicules, contrôle des travaux et des opérations funéraires, ...
o Proposition et mise en œuvre des actions destinées à favoriser la relation usager, à améliorer les pratiques et à valoriser le travail des équipes
· Encadrement de l’équipe technique et supervision du responsable de l’équipe gardiens (pour un total de 15 agents):
o Pilotage, suivi et contrôle des activités des agents
o Garantie de l’application des procédures et de la qualité du service
o Animation de réunion de service
o Reporting
Vous êtes…
De formation minimum BAC à dominance technique, vous présentez des expériences avérées de management d’équipes techniques.
Vous avez de bonnes connaissances du cadre réglementaire applicable au domaine funéraire et de la réglementation d’hygiène et sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre diplomatie et vos qualités relationnelles et vous êtes très attaché(e) à la notion de service public.
Votre rigueur et votre goût du challenge et du travail en équipe seront des atouts essentiels à l’exercice de vos missions.
Vous maîtrisez l’outil informatique et bureautique
Permis B exigé
Disponibilité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé…
Poste : Responsable technique des affaires funéraires H/F
Secteur de l’entreprise : Collectivité Territoriale
Localité : Calais – 62
Type de contrat : titulaire ou contractuel
Niveau d’études : Minimum BAC à dominance technique
Conditions d’exercice : Cadre d’emploi des Agents de Maîtrise et des Adjoint Techniques (grade d’Adjoint Technique Principal de 1ère classe)
Planning du lundi au vendredi (avec opérations de contrôle 1 samedi matin sur 2 en moyenne)
Si recrutement contractuel : contrat d’un an renouvelable une fois
Adresser les candidatures avant le 11 Janvier 2025 (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à :
Mme le Maire
Cellule Recrutement
« Recrutement d’un responsable technique des affaires funéraires H/F »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l’offre d’emploi
Responsable technique des affaires funéraires H/F
Ou par mail : recrutement@mairie-calais.fr