Chargé de Missions Développement Durable H/F

17 avril 2024
Date limite de candidature : 17/05/2024
CDI

Localisation

62100 Calais

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A propos

Située au cœur de la Côte d’Opale, proche du grand site National des Caps, siège du Tunnel sous la Manche et deuxième port mondial de voyageurs, Grand Calais Terres et Mers agit sur le développement environnemental touristique, culturel et sportif de l’agglomération. Elle gère également de nombreux équipements et services : conservatoire à rayonnement départemental, piscine patinoire, école d’art, base de voile, aéroport, zones d’activités, aires d’accueil des gens du voyage, assainissement …

Votre mission

Missions globales :

Pilotage des projets air climat énergie de la collectivité : Plan Climat Air Energie Territorial, Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre ; actions opérationnelles pour la qualité de l’air dans le cadre du partenariat avec ATMO Hauts-de-France.

Participation à l’émergence et au pilotage d’actions de sobriété énergétique/production d’énergie renouvelables/ économie circulaire sur le territoire.

Coordination et rédaction du rapport annuel de développement durable.

Suivi des sujets relatifs aux risques majeurs (industriels, naturels, nucléaire).

Pilotage de l’élaboration des Plans de Prévention du Bruit dans l’Environnement.

Développement de la mobilité durable (modes actifs, covoiturage, mobilité électrique…) en lien avec l’AOMD, le Département et les communes.

Constitution et gestion des données relatives aux missions exercées pour alimentation et constitution de couches d’information au sein du SIG et de l’observatoire communautaire.

Suivi administratif et financier des conventions de partenariats avec acteurs institutionnels et associatifs.

Montage des dossiers de demande de subvention relatif aux compétences exercées.

Activités :

PLAN CLIMAT AIR ENERGIE TERRITORIAL :

  • Pilotage de la mise en œuvre et du suivi du PCAET : animation du réseau de partenaires, impulsion de la mise en œuvre des actions.

  • Suivi et évaluation : tableaux de bord annuels, indicateurs, bilan à mi-parcours à 3 ans, révision à 6 ans.

  • Proposition et mise en œuvre d’actions de communication et de sensibilisation.

BILAN DES EMISSIONS DE GAZ A EFFET DE SERRE :

  • Mise en œuvre du plan de transition : suivi et impulsion de la mise en œuvre des actions.

  • Mise à jour du bilan et révision du plan de transition à 3 ans.

  • Liens avec les démarches Rev3 du dévéco , COT TRI (contrat territorial pour l’accélération de la 3è révolution industrielle) et COT ENR du SYMPAC, économie circulaire du SEVADEC. Articulation et croisement des thématiques et des échelles.

QUALITE DE L’AIR :

  • Partenariats avec ATMO Hauts de France dans le cadre de l’adhésion.

  • Pilotage de la mise en œuvre du volet air du PCAET.

  • Suivi sujet qualité de l’air intérieur des ERP : veille technique et réglementaire et partage d’informations entre GCTM et les communes, mutualisation de pratiques et de moyens.

RAPPORT ANNUEL DE DEVELOPPEMENT DURABLE :

  • Coordination avec les services.

  • Rédaction et présentation.

RISQUES MAJEURS (naturels, industriels et nucléaires) :

  • Suivi du partenariat avec AGATE Côte d’Opale, réunions SPPPI, CCS, CLI. 

  • Suivi PPI-POI sites nucléaires et  SEVESO.

  • Suivi PPRT, PPRI, PPRL, DICRIM, DCS, PCS.

  • Appui à l’élaboration du PICS et conception de cellules de crise.

  • Ponctuellement, participation aux campagnes d’information préventive,  exercices, distributions de comprimés d’iode ….

BRUIT :

  • Pilotage élaboration et suivi des Plans de Prévention du Bruit dans l’Environnement (Grandes Infrastructures de Transport - voies communales)

MOBILITE DURABLE :

  • En lien avec le service Aménagement de la Ville de Calais, animation et coordination avec les maîtres d’ouvrage pour mise en œuvre du schéma intercommunal itinéraires cyclables.

  • En lien avec le service Aménagement de la Ville de Calais, déclinaison plan vélo avec les partenaires.

  • En lien avec les autres collectivités du territoire, réflexion et coordination des outils et dispositifs adaptés pour le développement du covoiturage et de la mobilité électrique.

  • Collaboration à la constitution d’un Appel à Manifestation d’Intérêts IRVE.

  • Suivi des travaux et dossiers de l’AOMD (SITAC).

Le profil idéal

Vous êtes…

  • Titulaire d’une formation en environnement, développement durable et/ou risques de niveau Bac +5 (universitaire ou école d’ingénieur), vous justifiez d’une première expérience significative dans ces domaines.

  • Votre sens du service public, votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l’exercice de ces missions.

  • Vous avez de solides connaissances concernant les sujets gaz à effet de serre, climat, air énergie, risques.

  • Vous maîtrisez les procédures de fonctionnement des collectivités.

  • Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle.

  • Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services des collectivités et les partenaires institutionnels.

  • Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.

 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.

 

En résumé…

Poste : Chargé de missions Développement Durable H/F

Rattachement hiérarchique : Direction du développement durable et de la gestion des risques, au sein du Pôle Moyens Stratégiques et Opérationnels

Secteur de l’entreprise : Communauté d’Agglomération

Localité : Calais – 62

Type de contrat : Statutaire ou Contractuel (CDD renouvelable)

Niveau d’études : Bac +5    

Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée, RTT…

Conditions d’exercice : Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux

Si recrutement Contractuel : Contrat de 3 ans renouvelable

  

(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude)  à :

 

Madame la Présidente

Communauté d’Agglomération Grand Calais Terres et Mers

Hôtel Communautaire - Cellule Recrutement

« Recrutement d’un Chargé de Missions Développement Durable H/F »

76 Bd Gambetta

CS 40021 - 62101 – CALAIS CEDEX   

 

 Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l’offre d’emploi

Recrutement d’un Chargé de Missions Développement Durable H/F

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